芝加哥——周三，芝加哥公牛队正式推出了新任主教练蒂亚戈·斯普利特。新任首席执行官布赖森·格雷厄姆在介绍这位新帅的同时，也展示了一样上一届管理层所丢失的东西：统一。斯普利特与格雷厄姆谈论起公牛队的下一步时，带着一种坦诚。这种坦诚清晰地揭示了球队距离重返巅峰还有多远的距离，以及手中资源的信心。

他们对“重建”一词毫不避讳。用格雷厄姆在六周前首次亮相时的话来转述，战绩就能说明一切。周三，格雷厄姆坚定地谈到了斯普利特在未来进程中的角色。“他聪明，在一项不断变化的运动中始终保持着好奇心。他想要变得更好，”格雷厄姆谈到选中斯普利特的原因时说道，“他有着恰到好处的竞争力，善于沟通，与球员们关系融洽。他进过更衣室，在极高水准的比赛中赢过球，而且他有远见——当你着手开启这样一项工程时，有远见至关重要，因为我们正处在最底层的地面。当你找到一个与你理念一致，清楚你想怎么打球、如何建立体系的人时，你无法不激动。”

从他作为职业球探，到如今成为主教练的整个旅程中，斯普利特有一个基础特质：对球员发展的痴迷——榨取潜力新星的养分，拔高球队的下限。在布鲁克林篮网队担任他NBA助教生涯第一站时，他紧紧抓住了贾勒特·艾伦；转战休斯顿火箭队，身处伊梅·乌多卡的教练组时，他对阿尔佩伦·申京敞开心扉。下周此刻，公牛队就将知道哪位公认的四强热门新秀落入他们手中。斯普利特的加盟，便是要让这位球员顺利融入，并影响这个可能开启新时代的可塑之才。“你首先要做的，就是建立连接，”斯普利特谈及自己的球员培养之道，“事实上，我已经开始这么做了。今天早上我刚刚通过发短信、打电话，和几个球员聊了聊。这是一切行动的基石，尤其是在这个级别。如果没有这个基础，你很难对他们提要求，也没法赢得他们的尊重。基石就是要以不同的方式与球员产生连接。时代在变，你必须去适应，但这绝对是你要做的第一件事。这是篮球运动的支柱之一，即团结一致。”

这套管理班子，虽然还处在非常早期的阶段，却并不固守僵化。斯普利特没有许下任何关于季后赛的空头支票，甚至没有划定具体的胜场门槛。他没有在认识手下球员之前，就勾画出具体的比赛风格。正如他所阐述的，他的决策历来都是基于具体的人员构成。在法国执教期间，他曾带领巴黎篮球队闯入欧联季后赛，而当时并没有注入……